缴纳“保底钱” 为保障农民工工资支付“撑腰”

对于广大农民工朋友们来说，最怕的就是工资被拖欠，干建筑非常的辛苦，冒酷暑顶严寒，风里来雨里去，披星戴月的干活，挣到的工资，那可都是血汗钱，一旦出现被拖欠，实在让人心痛。

而工资发生拖欠行为，除克扣、恶意拖欠等原因，大部分是由于企业缺少稳定持续现金流，随着人口红利的消失，用工成本水涨船高，用工单位要求垫付薪资且账期长，而企业又因缺少抵押资产，很难从银行等金融机构贷到款。为了解决“发薪难”这一现象，国家及有关部门出台了一系列相应的政策：

企业可根据工程项目自身实际情况，选择现金缴存工资保证金，也可选择银行保函、保险机构保险保单和融资担保公司保函代替现金缴存，充分保障了企业的自主选择权。

为严格落实国务院清理规范工程建设领域保证金的要求，《关于在全省工程建设领域改革保证金制度的通知》明确指出，鼓励银行金融机构推出保障农民工工资支付的专项贷款产品，在发生工资专用账户暂时无法足额支付当月工资时，临时启用专项贷款先行支付农民工工资，人工费用到位后，银行可按原贷款金额从专户中划转还款。

同时，在足额支付前期和当期农民工工资后，工资专用账户自有资金结余较多的，经建设单位和工程承包单位协商一致并报行业主管部门备案后，在下一期工程进度款总额不变的前提下，建设单位可适当降低人工费分账比例。

农民工工资保证金的缴纳不仅让农民工工资支付有了保底钱，真正做到了为维护农民工合法权益“撑腰”，从源头上杜绝了拖欠纠纷的产生；而且能帮助企业应急周转，有效释放了企业资金流动性，减轻企业负担，还可帮助银行拓展金融机构服务企业的通道。

落实农民工工资保证金制度，既是保基本民生，也是保市场主体，以期实现了“保支”和“惠企”的双赢。